岗位要求
1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；
2、欢迎应届毕业生加入我们，遵循公司各种规章制度。
3、外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力;
4、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。
岗位职责：
1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系;
5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
二、招聘岗位及相应的薪资福利
1、经纪人: A级别，薪资3000无责任底薪起+意外险+15%-70%提成。
2、店经理(保障性底薪3500起+50% - 78%个人提成+团队提成+五险一金+晋升机会，级别越高提成越高)
3.首单开单现金奖励加每月饭补
三、专业系统的培训机制
链家专有培训基地:链家学院，专业培训讲师，一系列人才的标准化培养:
1、新人训一一从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
2、导师制一-专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶;
3、衔接训--通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
四、福利待遇及晋升机制福利待遇:
1.个人福利:意外险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
3.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
4.优秀员工表彰大会:公司和大区会以月、季度、年为单位，召开优秀员工表彰大会
晋升机制:
经纪人店经理  商圈经理  区域总监 城市副总  城市总经理
由于公司是刚刚进入昆明，招聘的是市场先头部队，而且2018年，公司战略是快速扩张，因此有非常巨大的晋升空间。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！