3年以上同等职位管理经验，保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行。
定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。

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