岗位职责：
1、负责制定店内销售计划，带领团队成员完成各项销售任务；
2、指导协助经纪人做好日常的开发、销售、配对、带看、签单等各项常规工作；
3、组织召开每天的晨夕会，负责店内的日常业务、操作规范、日常管理及培训；
4、组织实施资源的开发活动，负责店面的团队建设为公司培养优秀销售人才，确保达成业绩销售任务，技师完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、22-40周岁，中专及以上学历，专业不限，有同行管理经验半年以上，热爱销售及房地产经纪行业，有工作激情和进去精神；
2、整体形象气质佳，沟通表达能力强，喜欢销售，敢于挑战高薪，诚实守信，吃苦耐劳，积极乐观；
3、具备一定的管理及组织能力，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
薪资待遇：底薪5000＋1000绩效+团队提成万八---万12+奖金

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