岗位职责简述：
1、负责公司的应诉和诉讼事务，负责联络协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、合同纠纷、经济纠纷及其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；
2、负责主导公司法律纠纷内部材料整理和协调工作；
3、负责收集整理与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料；
4、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等以符合法律要求，预防法律风险；
5、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议等经营行为的法务管理标准化；
6、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议起草、审核、评审工作；
7、建立公司合同管理制度，规范合同签订、审核、管理和履行等环节，针对不同类别客户指定公司的标准合同文件。
专业素质要求：熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷及投诉处理经验，具有良好的语言表达能力及书面写作能力，工作积极负责，原则性强，要有条理、计划性。

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