一、岗位职责：
1、负责店铺月度，季度，年度销售任务达成；
2、负责店铺人员的招聘，异动，晋升，管理、培训等工作；
3、负责所在片区内竞争品牌信息的收集与反馈；
4、负责公司各项制度，通知传达店铺及执行；
5、负责店铺内促销的策划与上报；
6、负责店铺各类报表的分析与调整方案。
二、岗位要求：
1、3年以上工作经验，有一定的零售管理经验；
2、能接受常驻云南地州工作（地点不定）；
3、能接受在入职后以店长的岗位熟悉公司环境及要求；
4、能带领、激励团队达成销售任务；
5、沟通表达能力、抗压力、团队协作能力强。
三、薪资待遇:底薪（6.3K-8K）+季度奖金+年终奖金；
四、福利：产假补贴+生日福利+内购福利+集团套餐+父母慰问金+转介绍费+工作服+五险+团意险+带薪年假；
为节约大家的宝贵时间，非诚勿扰，谢谢！©ynzp.com

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！