一、岗位职责
1.合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度。
2.门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源。
3.结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施。
4.发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力。
5.新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核。
6.做好近期效期、滞销、催销商品的上报，促销工作。
7.保障门店内、外部卫生清洁工作。
8.负责店内其他日常事务。
二.岗位要求
1.具有一定的管理能力。
2.有手机门店店长工作经历优先。

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