1、完善人资、绩效管理制度；
2、负责公司网络、校园、现场招聘；
3、负责公司员工的社保办理；
4、负责员工培训；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具有良好的语言文字表达能力，有良好的沟通、协调、组织能力和执行能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！