岗位职责：
1. 根据公司年度计划及目标，负责KA卖场及专卖店培训体系的建立、完善和优化；
2. 根据业务培训需求，制定并实施培训计划，并分析培训效果；
3. 收集市场信息，开发培训课件、教材，研究授课方式，编辑销售话术，提升厨电顾问技巧；
4. 负责促销员零售培训，培养储备优秀导购员；
5. 负责公司员工产品知识、销售沟通技巧培训工作；

任职资格：
1. 熟悉系统的员工培训管理，掌握培训授课技能；
2. 熟练使用PPT等办公软件，能够设计课程和组织课件；
3. 认同我司的企业文化和价值观；
4. 性格开朗，善于沟通表达，组织协调能力、团队合作精神强；
5. 具有亲和力和较强的服务意识，工作责任感强，执行力优秀；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！