职级成长通道：
试用期计调------初级计调 ----中级计调-----高级计调
薪级成长通道（底薪+提成）：（￥3000+）----（￥3500+）----（￥4500+）----（￥5500+）
管理型职级薪级成长通道：
管理型职级成长通道：高级计调 ---计调主管----计调经理
薪级成长通道：底薪+个提---底薪+毛利提成 ---底薪+纯利提成
（￥5500+）---（￥7000+）-----（￥8500+）
 
岗位职责
1. 负责资料收集核对，计划调度;
2. 负责公司资源管理；
3. 负责对接，并及时准确完成;
4. 严格按照地接数据管理规范，及时准确填报并提交各项数据或报表
 
任职要求
1. 经验要求：有过行业岗位经验优先
2. 知识要求：精通旅游产品知识、熟悉旅游行业知识
3. 技能要求：有较强的执行力、沟通能力，亲和力强，有处理和解决问题的能力，服从安排
旺季能适应加班

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！