年收入：60000元-150000元或以上(5K-10K)
岗位说明
1、参与制定学校年度整体战略规划。
2、负责本部门的总体目标达成。
3、负责管理本部门的日常经营管理。负责本部门的人员招解聘（联系人力资源部门）。
4、起草、修改和完善本部门相关管理制度和工作流程。
5、制定本部门的人员编制计划、人员培训计划。
7、参与学校的其它管理及业务工作。
 
任职条件：
1、25-40岁，男女不限、本科以上学历。认同学校愿景、使命、价值观。
2、3年以上企业高管工作经验;
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，正直、较强的责任感与敬业精神。
4、领导力训练课程毕业优先（LP\IN\TA）。熟练使用常用办公软件及网络应用。
5、对生活充满热情、热爱团队

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