1.根据公司战略发展目标，协助总经理做好并制定公司的发展规划、年度经营计划及业务发展计划；

2.负责公司经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作制度、计划和方案；

3.负责各部门之间的横向协调，推进计划的准点落实；

4.具备有效控制公司运营成本、防范业务风险的能力；

5.对重点、难点项目提供技术支持；

6.完成公司总经理授权处理的其他重要事项；

任职资格：

1、大专以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、市场营销相关专业优先；

2、八年以上相近同行业的工作经验，三年以上团队管理经验；

3、具备战略规划、品牌管理、人力资源行政管理三个模块的实操经验，有成功案例；

4、具备很强的沟通、协调、团队管理能力，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

福利待遇：工资+提成，周末单双休、法定假、带薪假、餐补、话补，工龄补贴、交通补贴、油补、五险，我们期待您的加入

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！