职位描述：1.负责制定.分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标。2.负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助职业顾问尽快成长，完成业绩目标，3.负责门店人员梯队的建设，做好人员储备，招聘，淘汰的相关工作。4.督促置业顾问做好客户，房源的开发及维护，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。

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