1、负责人员招聘、培训；
2、员工的入职、离职手续办理；
3、员工档案管理；
4、考勤及工资绩效管理；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

职位要求：
21—28周岁；大专及大专以上学历，有长期的职业发展目标，吃苦耐劳，良好的服务意识，良好的沟通技巧。

工资：3K-35K+六险两金+餐补+带薪年/病假+国家法定假日

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！