岗位职责：
1、协助上级制订与完善公司各项规章制度，并监督实行；
2、负责招聘渠道建设及招聘平台的日常维护、面试的邀约、安排等招聘工作；
3、规范员工日常出勤情况，并进行月度统计汇总；
4、负责办理员工关系相关工作，如入离职、转正、调岗、晋升办理等；
5、负责起草公司相关通知通告等文字工作；
6、协助上级制订绩效方案，并做统计分析及核算；
7、年会及各项活动的筹备执行；
8、完成其他上级领导安排的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理，人力资源等相关专业；
2、熟练运用office等办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策，具有良好的抗压能力；
3、形象气质佳，做事认真负责，条理清晰，有良好的执行力及职业素养；
4、有行政工作经验优先。
工作时间：9:00—12:00 14：00—18:30，周末单双休
工作地点：云南省昆明市官渡区吴井路183号百富琪商业广场A座0928室

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！