基本要求：
1.学习人力资源或工商管理类的相关专业。
2.知识面有广度，热爱学习。
3.做事认真负责，踏实肯干。
4.本科学历，应届毕业生优先。

岗位职责：
1.按总经理要求，撰写公司各项规章制度。
2.办理公司人员的劳动合同，社会保险。
3.办理公司人员入职、离职手续。
4.参与公司员工考核评定。

公司行业潜力巨大，岗位竞升空间大。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！