一经录用,公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展、加薪空间。岗位职责：
1、 执行门店运营标准和公司下达的商品指令；
2、 负责门店销售目标达成以及销售管理及分析；
3、 负责门店的人员招募、管理、培养和发展；
4、 负责门店值班工作，保证门店运营顺畅；
5、 与商场保持顺畅沟通，获得各项有效资源。
任职要求：
1、1年以上零售行业连锁门店销售管理经验，有杂货小商品门店管理经验者优先；
2、熟悉品牌门店工作流程、销售管理和人员管理；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、管理能力。
薪资福利:
1、综合薪资：税前5k-8k
无责底薪、食宿补贴、高额提成、公司福利、团建活动，
2、购买社会保险及商业保险；
3、享受国家法定节假日，节假日工资按基本工资的 3 倍发放；
4、工作满一年，享受 5+ 天带薪年假，入职即享有公司商品内购优惠等；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！