岗位职责：
1、负责招聘、薪酬福利、绩效、员工关系等管理工作；
2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率，并候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
3、建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；
3、员工社保公积金事务处理；
4、员工关系事务处理与汇总、跟进；
5、负责行政采购、固定资产管理、ＩＴ信息维护以及日常行政工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业；
2、有1年以上人事行政相关工作经验，能独立操作公司全盘人力资源板块工作，尤其注重招聘及员工关系；
3、有计算机、网络、广告、科技及相关行业招聘经验者优先；
4、良好的招聘计划调控能力；
5、抗压能力强，情商高。

工作说明：
云南鑫辉农业技术开发有限公司，是一家集农产品种植、养殖、收购、加工、研发、贸易于一体的农业产业化省级重点龙头企业。公司总部位于昭通市鲁甸县文屏东路。旗下三个子公司，总占地面积103亩，注册资本共计8000万元，净资产近2.5亿元。
自创建以来，立足当地农产资源，打造出 “三川半”和“椒林鸡”两个自主品牌，开发出花椒、火锅底料、昭通酱、等7大系列30多个产品，销售网络覆盖贵州、四川、河北、安徽、河南、浙江、深圳、北京、上海等省市，部分产品深受顾客青睐。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！