总监岗位职责1、负责率领部门人员完成销售任务，对部门业绩负责。2、负责部门制度、流程的制定与完善。3、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。4、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。5、 参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。6、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。7、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。8、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。9、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传工作。 10、完成公司领导交办的其它工作。

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