岗位职责：
1、负责每月营销部培训计划的拟定并实施；
2、负责公司新员工培训（精神面貌培训及专业知识培训）及其他培训工作；
3、负责各类会议的讲授，包括内外部会议销售及其他形式的会议；
4、负责各部门产品学习相关课程ppt制作及讲授；
5、参加各类与行业相关的外部培训，并分享存档；
6、制定、修订培训部的工作流程和规章制度，并备案；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、同行业三年及已上从业经验者；
2、能熟练制定产品会销模式培训课程规划及课件；
4、能够熟练使用现代培训工具；
5、较强的分析能力和课程研发能力；
6、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力

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