工作职责：
1.进行销售的预测，制定销售任务目标；
2.确定销售部门目标体系和销售配额；
3.对每位意向客户和准客户进行回访、邀约实际指导并参与客户的谈判工作；
任职要求：
1、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
2、配合部门完成量化的工作要求，组织实施各项销售活动，开发客户资源，完成销售目标！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！