工作职责：
1、全面管理公司直营二手房门店，配合各门店店长做好房源信息收集、发布以及后期销售等综合业务的开展；
2、与各门店店长配合，带领销售人员完成公司下达的任务目标；
3、分析、评估空白区域二手房供需体量、发展前景，为公司筹划开店提供依据；
4、各门店店长、经纪人工作、绩效考核。
任职要求：
1、大专以上学历，45岁以下，具备先进的营销管理理念、有较强的市场分析能力和应变能力；
2、熟悉二手房门店操作流程，能够指导、监督二手房门店各项工作正常开展；
3、从事房地产销售行业3年及以上，其中两年以上团队管理经验，具备较强的管理经验，沟通和协调能力；
4、为人诚恳，具有卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
5、工资待遇：底薪4000+提成。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！