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人事专员 (1人)
盘龙区
全职
大专以上
2年经验
21岁-30岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
2、执行招聘、甄选、初试,安排复试及录用等工作;
 3、进行聘前测试和简历甄别工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新岗位说明书;
 5、每天更新招聘信息,对应聘简历当天确认回复;
 6、收到用人部门招聘申请,当天发布招聘信息并及时反馈应聘情况
;7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
 8、负责公司社保事宜
岗位要求:
1、1年以上工作经验,熟悉人力资源至少两个模块,跑过社保,擅长招聘渠道的开发、维护,简历的甄选与面试;
2、熟练掌握现代人力资源管理理论知识,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
3、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
4、熟悉办公自动化软件及相关的人力资源管理软件;
5、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的责任心和事业心;

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企业信息
云南财当家财务信息咨询有限公司
民营企业 | 100—200人
昆明市盘龙区东风东路金泰大厦806
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