1.负责公司培训体系建立和组织实施
2.负责员工意识和技能方面的培训策划、组织、实施和验证
3.与各中心、事业部、分子公司保持密切联系，了解其各项需要，做好协调工作
4.协助部门实施培训计划，并跟进训后效果反馈
5.对外联系各类培训机构，做好外部培训事宜
6.对培训结果总结，并统计数据材料
7.领导交办的临时工作
8.休息：单双休

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！