1.遵守公司的各项规章制度，服从公司统一安排；贯彻执行公司办公会议决定的各项规定及业务准则；
2.全面计划、安排、管理市场部招生工作；
3.制定和实施各期招生计划，拟定年度招生成本预算。有效的组织开展宣传招生、渠道合作、市场拓展工作，优化公司培训项目结构，带领各校区完成既定的市场营收计划及公司下达的各项工作任务；
4.协调学校各部门配合招生工作正常、有序进行；
5.管理市场营销团队，并对其进行定期培训、考核；
6.了解和掌握市场团队工作，有效的做出应对措施和解决方法，确保各校区市场招生工作的有效开展；
7.协调各校区总监的有效工作，监督校区工作进展状况，协助校区业务的拓展及促成，组织协调校区建设与活动的开展，推动公司业务工作的有效进行；
8.负责每天对各校区业务进展情况进行统计分析，并向上级领导汇报；
9.负责招生工作中对内、对外的联络、协调，与教学事务部及时收集整理家长、学生反映的意见和建议；
10.建立健全信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；
11.负责学校品牌的打造及宣传；
12.正确的选择广告公司，负责公司各项产品、公关活动的策划与执行；
13.收集竞争对手的情报与市场分析；
14.收集、统计市场宣传活动的信息，并积极配合其他部门实行回访跟踪工作；
15.为学校建设和发展提出良好建议；
16.为本部门和其他部门决策提供市场信息支持；
17.完成公司领导安排的其他工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！