岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
  2、负责员工考勤统计、入离职手续办理、劳动合同的签订、续签与解除及各项保险的办理等日常人事工作；
  3、公司内部员工档案的建立与管理;
  4、负责行政后勤相关工作，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
  5、领导交办的其他工作任务。

应聘要求：
1、行政管理、文秘类专业大专以上学历，一年以上行政人事相关工作经验；
2、勤奋务实，有责任心，工作积极主动，乐观上进。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！