销售经理工作职责
  1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
  2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
  3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
  4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
  5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
  6、开拓新市场，发展新客户和渠道商，增加产品销售范围。
  7、负责区域的内销售活动的策划与执行，完成部门销售目标。
    8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
  9、组织对本部门的人员培训。

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