工作内容：
1.完成公司内部及云南各个地州合作点培训设计及培训体系搭建；（无出差）
2.负责内部团队的快速教育留学的相关培训规划、实施、管理，做到团队能够稳步、良性、快速裂变；
3.对招聘的新员工、销售人员及时进行产品培训；
4.负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划；
5.协助开展各种活动，丰富员工的生活；
6.对培训开展与落地，培训关节的把控，培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1.语言表达能力强；有丰富的代理团队培训管理经验；
2.有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队合作精神；熟悉代理团队招募途径及裂变模式；
3.普通话标准，形象大方，良好的沟通表达能力，现场感染力强；
4.有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果；
5.有较强的抗压能力，富有责任心和创业精神。有3-5年相关培训经验。
欢迎有狼性的加入战队！
工资根据能力面议，上不封顶。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！