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招聘经理/主管 (1人)
盘龙区
全职
本科以上
5年经验
25岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
  • 团队聚餐
  • 五险一金
  • 节日福利
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1.协助编制公司人力资源发展战略规划,预测中长期和近期的人力资源需求,制定年度招聘计划,确保公司发展的人才的供给。
2.开发并运用公司人才评价工具,保证招募到岗的人才符合公司发展的需要。
3.建立人才招聘和面试甄选的制度和流程,组织人才招聘工作,对招聘环节进行把控,提高招聘工作效率和人才的及时到岗率。
4.了解招聘渠道信息,开拓新招聘渠道,保证招聘渠道的有效性和经济性。
5.分析掌握公司人员流动的规律和原因,制定人员晋升、轮岗、补充和裁减计划,保持公司合理健康的人员结构。
6.建立并维护公司人才库,确保人才储备满足公司需要。
任职资格:
1.本科或以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2.两年以上人力资源管理或HR专业顾问公司工作经验;
3.具有独立承担招聘工作和成功招录中高级人才的经历;
4.熟悉国家相关劳动及人事法律法规;
5.熟练操作Office所有应用软件,其中精通Word、Excel、powerpoint;
6.具备很强的综合管理和服务意识,工作积极主动,能够承受较大工作压力

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企业信息
云南蓝队云计算有限公司
民营企业 | 50—100人 | 1000万-5000万
云南省昆明市盘龙区昆明市盘龙区王旗营金领地大厦4层
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