岗位描述：1.负责团队日常工作管理，带领团队完成月度任务指标。
    2.负责团队人员的专业基础知识的基础培训，提升团队专业技能。
岗位要求：扎实的房地产基础知识，有过带队经验，有较强抗压能力及自我约束力。
薪资待遇：3500-3700保障薪资+52%－70%个人业绩提成+团队提成10%+五险一金

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