岗位职责：
1、负责网站发布、刷新和维护工作，并拓展招聘渠道，保证招聘来源；
2、筛选并联系应聘人员，做好招聘面试工作，跟踪落实面试人员的情况并与用人部门做好相关沟通工作；
3、负责员工考勤管理和纪律监察，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工户外活动及节日活动；
4、完成领导交办的其它工作。 

任职要求：
1、18-30岁，男女不限，有人事招聘相关工作经验的优先（应届生具有人事工作实习经验的也可）；
2、性格活波开朗，热爱人事工作，愿意在人事岗位长期发展；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、在销售公司及猎头公司做过招聘工作经验的优先考虑。
福利待遇：
1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇；
2、过节礼物、春节福利等多项福利；
3、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险）社会福利保障；
4、按国家法定节假日休息，并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、等活动。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！