(一)岗位职责：
1、对达到要求的的晋降级员工进行分类整理；
2、分类整理好的员工进行评估总汇；
3、发布晋降级文件；
4、负责人力资源薪酬模块领导安排的相关事宜工作；
5、完成领导交办的其它临时工作。
（二）任职要求：
1、年龄：20-28岁；
2、学历/专业要求：大专及以上学历，财会、人力资源、市场营销、中文专业为佳；
3、基本要求：熟练基本办公软件，具备团队能力，较强的事业心，快速的学习能力，工作经验一年以上。
（三）工作时间及地址：
工作时间：周一至周六9:00-18:00，暂单休，节假日正常休息；
工作地址：昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼（红园路与小康大道交叉路口，和谐世纪广场旁）

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