一、职位描述：
1、负责人员招聘，员工关系维护；
2、协助上级的完成每天的面试；
3、管理和及时更新各大招聘端口信息；
4、每日招聘信息的跟进登记及负责招聘数据统计；
5、各项资料的整理归档；
6、完成上级安排的其他工作事项。
二、任职要求：
1、人力资源，文秘，英语专业优先。
2、熟悉招聘流程，有同类岗位经验优先。
3、可接受优秀应届毕业生。

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