任职要求：
1、大专或大专以上 ，25-35岁 ，医药相关专业 ，任职过连锁企业区域经理或以上职位
2、医药相关专业，具有3年以上零售药店工作经历，具有1年以上区域经理或经理及以上的经营管理经验。 
3、具备技能:优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟悉、解读国家相关政策、法律法规，建立完善公司行政管理制度；熟练使用办公软件、办公自动化设备。执业药师预考或者已经取得执业药师资格证

岗位职责
1、根据公司营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、收集行业信息、定 期 对 市 场 营 销 环 境 、目 标 计 划 业 务 、 活 动 进 行 分 析 、及 时 调整营销策略和计划拟稿上报。
3、根据市场及同行情况对公司品牌管理，高毛品种活动策划，确保公司销售、利润双赢。
4、高毛品种专业知识梳理、联合用药知识培训。
5、连锁门店商品结构分析、单店门店优化改造，以提升销售、毛利为前提做门店改造计划。
6、根据公司品牌，产品策略，依据销售部每月销售计划和产品销售计划，制定下月产品销售计划表。
7、门店标准化、规范化商品陈列。
8、参与各促销活动的策划及组织开展。
9、能保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强；服从公司管理，认同公司价值观及文化；职业生涯规划清晰，工作意愿度强。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！