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人力资源经理 (1人)
五华区
全职
大专以上
5年经验
27岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1、?建立、完善公司各项人力资源相关管理制度、工作流程。
2、?建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系及薪酬体系
3、制订并实施各项福利政策及员工职业生涯计划,调动积极性,激发潜能责4、核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划。
5、负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实。
6、根据年度人员需求计划,督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程,控制招聘成本。
7、定期进行薪酬调研,制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专及以上学历;
2、有3年以上人力资源管理经验及实操经验,
综合能力强,能承受较大的工作压力;
3、吃苦耐劳,细致认真,有较强的责任心和原则性,有良好的执行力和职业素养;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力及服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件,了解国家各项劳动人事法规政策者优先。

地址:昆明市青年路448号华尔顿大厦1802(润智企业管理)
最近便利交通点:地铁(东风广场站);公交(得胜桥、南太桥、护国桥、宝善街站)。

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企业信息
昆明润智企业管理有限公司
民营企业 | 200—500人
昆明市青年路448号华尔顿大厦1802
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