一、财务体系建设：1、建立、完善企业财务体系，拟定财务管理制度；2、负责公司年度财务规划与管理的拟定；
二、预算管理：1、负责公司年度财务预算的拟定；2、负责公司月度财务预算的拟定；3、负责新店、新项目投资预算与项目价值分析、风险评过；
三、核算管理：1、负责核算公司年度经营完成情况，提供经营数据；2、负责核算新店或新项目盈亏平衡点数据及投资回报；
四、审计管理：1、参与公司经济合同的审计；2、负责日常费用支出、支付的审核管理；3、根据公司电网条款，负责对公司所有人用款进行审核；
五、成本费用管理：1、负责公司成本和费用的控制；2、每月定期召开成本会议及管理成本分析会；
六、1、每月依税法要求完成公司报税工作/2、所得税合理筹税形成报告，提出建议；
七、信息管理：1、负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析；2、每月公布公司三表；
八、团队管理：负责财务人员团队建设及培训；
九、资产管理：1、对公司所有固定资产进行编号统计、按照要求进行折旧/2、对不良资产处理及分析；3、每月进行资产盘点并提交资产盘点报告；
十、根据公司战略规划，每年12月前提交下年度投融资计划。
任职资格：熟悉国家税法、经济法、合同法。

创业型公司，需抗压力、业务力强者。

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