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行政人资专员 (2人)
昭阳区
全职
大专以上
3年经验
25岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

公司福利:
社医保根据相关规定执行、固定国家法定节假日 、全勤奖 、节日福利

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企业信息
云南亚寰科技有限公司
民营企业 | 50人以下
昭通市昭阳区龙韵雅苑29栋1117-1118
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