（一）岗位职责:
1、掌握公司重点业务的流程、制度，协助领导管理销售团队，为运营提供后勤保障与支持工作；
2、根据公司重点业务的销售策略，协助领导、区域管理人员实施工作统筹与计划，并确保操作、执行、总结与信息反馈；
3、收集、跟进、整理公司重点业务数据，配合领导及区域管理人员对销售人员进行综合管理、考核以达成销售目标，并提交分析总结报表及优化方案；
4、领导安排的其他工作。
（二）任职要求：
1、年龄/性别要求：23-35岁，男女不限；
2、学历/专业要求：人力资源、工商管理相关专业大专以上学历；
3、技能技巧：熟练掌握各种常用的办公软件，特别是Word，Excel, PowerPoint等软件，有相关管理工作经验者优先；
4、个人性格及素质：具备创新精神和学习能力，责任心强、有良好的的团队协作能力与沟通协调能力，能不断的提高自身的能力和水平，工作认真、负责，具备高度的工作热情。
（三）工作时间及地址：
工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；
工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。

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