岗位职责：
1)、根据年度培训计划，研发匹配终端员工所需的基础知识课件；
2)、根据公司战略目标，完成相关零售培训或其他组织的开展工作；
3、根据公司培训计划，匹配片区经理需求，及时帮助店铺执行转训计划；
4)、根据公司培训计划，定期给予终端店铺支持及指导，保障终端培训效果；
5)、匹配董事长助理及片区经理的需求，及时帮扶店铺进行带教；
6）、根据公司培训计划，完成相关零售培训后的跟进动作；
7）、根据终端反馈的培训信息，及时收集课程反馈意见或建议，为优化课程提供依据。
任职要求：
1)、一年以上终端品牌零售管理经验及培训讲授经验；
2）、大专及以上学历、性格开朗，表达能力强；
3）、具有良好的培训技巧及沟通能力；
4）、能接受可塑性强的应届毕业大学生。
福利：公司交通车+产假补贴+生日福利+集团套餐+父母慰问金+转介绍费+病期慰问金+年终奖+团意险

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！