工作内容：
1、负责公司所需职位的招聘信息发布，简历筛选，面试邀约。
2、负责公司网络招聘端口的管理与维护，消息推送，保证招聘渠道的正常运行。
3、按计划招聘公司所需岗位。
4、及时了解所需岗位人员要求及数量，保质保量完成目标计划。
5、积极主动配合上级领导安排的其他工作。
任职要求：1、高中及以上学历，普通话标准，沟通能力极佳，性格活泼开朗，乐于与人交流。
2、熟悉办公软件，Word、Excel等。
3、具有一定的抗压能力。
4、工作仔细认真，责任心强，文笔能力强，逻辑思维能力清晰、语言能力准确、得体。
5、年龄18—30岁,有人事行政管理工作经验者优先录用。
6、条件优异者可放宽所有条件 。
工作时间：9:00-18:00，每月四天可自由调休。
薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资4000至8000

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