岗位证职责：
1、负责日常人员招聘：简历搜索、电话邀约；
2、考勤管理，每月考勤统计，核对；
3、人事报表、人事档案管理；
4、自营员工编码管理：系统人员信息的录入；
5、店铺营业执照办理资料准备，与店长/片区经理对接相关办理手续。
岗位要求：
1、工作认真负责，做事积极主动；
2、有一定的沟通协调能力、遇事处理能力及团队协作能力；
3、人力资源、行政管理等相关专业，有大型企业相关工作经验优先考虑；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！