（一）主持本部门的日常管理工作，协调与其他部门的工作关系；
（二）组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书，做到责任分明，办事有据，提高工作效率； 
（三）负责本部门员工任免、新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作，并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作；
（四）负责本部门员工业务培训的组织安排工作；
（五）负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现提出晋升、奖罚等相关建议；
（六）负责本部门核定费用的控制做好费用开支的审核，用车的审批、杜绝不合理费用的发生；
（七）负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要，对购置、领用或报废处理的报告进行审核； 
（八）开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案、销售定价方案、付款方式及优惠的规定；公司置业顾问的提成方案、公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案、项目营销费用（含媒体广告发布）预算及调整补充方案；
（九）根据项目开发计划，及时督导办理下列有关手续： 1） 房地产初始登记手续； 2） 商品房《房产证》的申办手续； 3） 商品房退购备案登记手续； 4） 庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续；
（十）负责提出公司开发房地产项目的规划设计思路，参与公司房地产项目的总体与单体设计；
（十一）负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施，确保租售计划的完成；
（十二）负责房地产项目促销活动的组织实施，适时做好媒体广告宣传，严格控制营销费用的开支，并在事后督导完成总结报告；
（十三）负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估，提出比选报告，做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作，参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要，适时开展广告发布并负责广告效果的测评工作；
（十四）负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！