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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、身兼两职,需要完成公司每个月下达的业绩考核指标。
2、能够正确引导部下人员(设计专员+客服专员),并给与正确的建议,要能够解决部下解决不了的问题。
3、下属两个部门之间交流度最高,出现问题要能够及时沟通解决,以保证客户的平台搭建可以顺利的开展。
4、及时和商务部汇报关于客户的进展,以便商务部对客户更好的二次开发。
5、激励下属,关心下属,及时解决下属生活和工作上的小问题,完善工作流程并找到应对问题最高效的方法。
6、建立部门培训和考核制度,能力成长是最关键的。
7、对上要有使命感,对下要有责任感。关于下属,部门,乃至对公司有利的建议必须如实马上汇报讨论。
小伙伴请看下来:
@会涉及经常出差(云南省内),不能接受请勿打扰!
@有设计行业领域管理从业者优先考虑!
@有互联网行业管理经验者优先考虑!
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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