岗位职责：
1、负责子公司新零售渠道的整体规划、运作及销售业绩制定；
2、负责招募组建团队，建立强有力的新零售模式分销队伍；
3、负责制定团队销售计划、销售政策、管理团队；
4、负责新零售模式客户的招募和开发，代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作；
5、多方面开拓和发展新零售销售渠道，维护好分销客户的关系，定期对分销商进行产品和营销模式推广技能的培训，提升分销商的销售能力；
6、有突破传统的营销思维，熟悉各种形式的销售模式优先考虑（如直销、地推、电销、会销等）
7、指导分销商日常工作，了解熟悉分销商的运作周期，对时事热点敏感，能够结合运作周期及时事热点安排运营活动；
8、收集、整理市场信息，协助公司完成品牌、产品建设及市场推广活动，提高公司品牌度和关注度。
任职资格：
1、专科及以上学历，有5年以上线上运营或者新零售、微商、直销等运营经验，从事过医美、大健康、家庭护理、美容、康复等相关行业，有线上销售渠道管理经验者优先；
2、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式，善于分析和总结；
3、有团队合作精神，能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具备活跃的营销思维，能熟练策划微商营销系列推送方案；
6、具备组织管理能力，有较强的责任心及协调能力，有较强的感召力和凝聚力，具有良好的团队精神和职业素养，能够承受压力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！