岗位职责：
1、制定团队销售方案和计划；
2、负责公司楼盘的推介，协助置业顾问接待客户促进成交；
3、根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督； 
4、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理； 
5、协助项目总监对销售人员进行销售培训； 
6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。

任职要求：
1.专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；
2.房地产营销经验2年以上或者独立完成过某个项目的优先考虑；
3．全盘成功操作过品牌地产项目，具备先进的运营理念，丰富的地产营运管理经验；
4．熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力； 
5．具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力； 
6．熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力； 
7．具有对销售人员整体培训的经验； 
8．有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

薪酬福利：
底薪+提成+五险+公司福利（购买五险、交通补贴，员工转正有体检、婚假、丧假、产假、哺乳假，陪产假；同时享有的软福利包括为家内部培训、生日福利，季度出游奖励及出国游奖励等。）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！