一、岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、配合公司投标部投标文件制作；
6、来访接待；
7、上级领导交办其他的工作；
二、任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
5、工作经验1年以上。
三、待遇
1.基本工资：(四千至三千（根据能力大小定档次工资）
2.绩效工资（五百至零、根据认真负责任、办事能力、完成效率）
3.五险（实用期满、转正签订劳动合同、稳定三月后按比例购买）
4.周末单休（星期六固定休）
5.带薪休假（按员工手册、公司福利）
6.年终奖（二千至五百、按年终奖考核办法）
7.试用期3个月，试用期工资3000元。转正工资4000。业务提成0.5-3%。兼做投标资料员。

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