岗位职责：
1. 负责招聘计划的具体执行，招聘报表的制作；
2. 负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排、接待及初试工作；
3. 负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护工作；
4. 协助人事政策和管理制度制定，执行和贯彻。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、1年以上专职招聘工作经验，熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，掌握基本人才的招聘面试技巧；
4、心态积极、乐观，能承受较强的工作压力；
5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
福利：
年终奖+双休+五险一金+培训+带薪年假+法定假日+节日福利+生日/结婚津贴+定期团建活动+畅通的晋升通道

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！