岗位职责：
1. 根据企业的长期发展战略，对市场进行调研、分析，并制定相关的业务政策与实施方案； 
2. 与公司各职能部门做好沟通，高效的完成业务、行政管理、招聘、市场品牌推广、营业部内文化建设等；
3. 负责团队的招募建设、人才培养、日常管理；

4. 制定团队业务发展计划与行动方案，并组织实施，确保完成即定的各项经营指标；
5. 根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动；
6. 开拓相关业务市场，建立并维护良好的客户关系。

任职资格：
1. 中专（含）以上学历；
2. 具有2年以上相关工作经验，3年左右团队管理经验；
3. 能适应高强度的工作节奏及培训出差事宜；
4. 思路清晰、考虑问题细致、优秀的分析、解决问题能力；
5. 工作积极、主动，有较强的工作责任心和事业心、团队精神。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！