岗位职责：
1、负责地产板块培训体系的搭建，国家最新政策、法规以及货包楼盘信息的收集、整理，卖点提炼，课程开发及授课
2、课程需求调研，分析
3、销售板块月度会议的组织及策划安排
4. 根据公司战略开展培训需求调研，拟定培训计划；
5. 协助完善内部讲师及课程体系，组织培训课程实施及推广；
6. 推进大型培训及拓展项目的组织、实施工作；
7 负责部门日常事务性工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 1年以上房地产企业培训组织工作经验；具备人力资源各模块能力的优先；
3. 熟练使用PPT等办公软件；
4. 口齿伶俐、思维活跃、热情大方，有很强的现场感染力和控场能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！