岗位职责：
（1）建立与完善公司的法律管控体系，完善公司相关法律规章制度和流程；
（2）草拟、审核合同，参与谈判并相应给予法律意见；
（3）参与处理法律纠纷；
（4）内外部重要法律资源的管理与维护；
（5）向公司内部提供法律培训；
（6）公司经营中法律风险的评估和规避；
（7）主导负责审核/修订各类法律文件工作，包括重大合同、投资、退出有关协议等；

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