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{bc_job_count}个职位
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职位详情
【任职要求】:
1、性别不限,年龄:28~38岁,教育学,管理学等相关专业本科以上学历。
2、三年以上培训学校管理经历。
3、思维敏锐,有较强的统筹协调能力,并具有良好的团队精神,有强烈的责任心,能够承受各种压力;个性开朗,善于表达;具备一定演讲能力。
4、具备一定的财务知识和人力资源管理知识。
【岗位职责】:
1、落实集团下达的各项工作指标,根据集团的任务,制定出学校日常运营管理以及发展的方案,并且赋予实施。
2、负责组建高效率的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,对全体老师进行评估、督导、检查、积极推进教学改革。
3、制定、实施学校人才培养规划和年度培训计划,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核。
4、建立公司技能培训师,考评员队伍。
5、维持良好的学校秩序,保证各项工作有条不紊进行。
6、完成上级领导交办的其他工作。
【福利待遇】:
1、年薪10万—30万元。
2、免费午餐+免费员工宿舍。
3、各种奖金、全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等等。
4、外加融洽的工作氛围和舒适的办公环境。
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